Retrobament i retorn a l’activitat escolta

Amb l’inici de la fase 3, arriba el moment del retorn a les activitats escoltes presencials. Remarquem “presencials”, perquè l’escoltisme no s’ha aturat durant aquest temps. Hem fet un esforç molt gran per continuar sembrant la llavor de l’escoltisme en els xiquets, xiquetes i joves que setmana darrere setmana participen en els agrupaments, els equips de voluntariat, i tots els espais que conformen la FEV i les associacions Scouts de Castelló, Moviment Escolta de València i Scouts de Alicante. A totes i a tots, gràcies!

En la secció web del retrobament trobareu el protocol de desescalada, i tota la documentació rellevant. Actualitzarem aquesta secció periòdicament per a donar resposta a les situacions canviants que podrem experimentar.

Ja tenim RRI!

En la darrera assemblea FEV del 12 de maig, que es va celebrar a Benlloc (Castellò), totes les persones assistents van fer possible que s’aprovara el text definitiu del Reglament de Règim Intern.

L’RRI recull totes les normes de funcionament de la FEV, per tant és un document important i, a més a més, útil per al dia a dia de la federació, els equips, els agrupaments i totes les persones que els componen.

Pots descarregar el text visitant la secció de l’RRI.

Vols treballar amb nosaltres?

Es re-obri l’oferta de treball per buscar a la nova tècnica de l’Escola Lluerna.

T’agradaria treballar en la FEV, dins d’un dels projectes més potents? Et sents còmode amb les noves tecnologies?
Si es així, descarrega’t ací el perfil, pega-li una ullada i envia’ns el teu CV a fev@scoutsfev.org

RESUM DEL PROCÉS DE SELECCIÓ
– Data límit per enviar CV: 22 de febrer a les 14:00h.
– Avís als candidats: 22 de febrer de vesprada.
– Entrevistes: 25 de febrer de vesprada (a partir de les 18:00h).
– Inici del contracte: 1 de març.

Treballa amb nosaltres: Tècnica de comunicació

En la FEV busquem a una persona que ocupe el lloc de treball de tècnic de comunicació, durant un total de 4 mesos (de setembre a desembre de 2018). La seua missió serà la implementació de les ferramentes i el pla de comunicació de la FEV.

Més detalls:
– Enviament de currículums a fev@scoutsfev.org del 9 al 22 de juliol del 2018.
– Entrevistes: 25 de juliol del 2018 de vesprada.
– Inici del contracte: 3 de setembre del 2018.
Descarrega el perfil fent clic ací

Subvencions FEV 2018

Les subvencions FEV ja estan publicades!

Enguany, hem centralitzat tota la informació en esta pàgina web específica. D’esta manera, podreu consultar totes les novetats i disposar de la documentació quan i on vulgueu, de manera ràpida i senzilla.

Les línies de treball per a aquesta convocatòria són:

  • Projectes
  • Beques
  • Inversions/Material

Podeu presentar 3 subvencions per agrupament, i sol·licitar 1.000€ com a màxim per projecte.

Animeu-vos a participar, ja que enguany la partida està dotada amb 12.000€

 

Documentació per als agrupaments

Ara que la Ronda Solar 2017/2018 ja ha començat, et recordem la documentació que posem a la disposició de tots els agrupaments:

  1. Fitxa d’inscripció a l’agrupament: Imprescindible per a donar d’alta al xiquet en l’agrupament.
  2. Fitxa sanitària: Interessant actualitzar cada any si hi ha hagut canvis importants, i emplenar una per a cada campament.
  3. Autorització per a participar en activitats puntuals: La fitxa d’inscripció autoritza a les activitats usuals (reunions de dissabte en els locals i/o parc proper). Esta autorització serveix per a qualsevol altra activitat addicional.
  4. Autorització per a absentar-se d’una activitat: Emplenar si un xiquet s’ha d’anar durant el desenvolupament d’una activitat.
  5. Autorització per a menors que han de viatjar en vehicle privat: Preferiblement, aconsellem viatjar en transport públic. Si cal fer-ho en vehicle privat, recomanable emplenar esta autorització.
  6. Autorització d’imatge per a menors d’edat
  7. Autorització d’imatge per a majors d’edat
  8. Autorització per a tornar a soler a casa des d’una activitat: Important en cas de branques menors, encara que no és recomanable utilitzar-la en llops (també és estrany veure a un llop tornant a soles a casa).
  9. Document d’exclusió en cas de custòdia compartida: Este document clarifica quina persona es farà càrrec del xiquet, i quan.

Si teniu qualsevol dubte, o voleu fer qualsevol aportació als documents, estem a la vostra disposició:

fev@scoutsfev.org · 963.153.240

Busquem nou treballador!

Obrim procés de selecció per al lloc de treball de secretaria tècnica de l’Escola Lluerna!

20 hores setmanals
? Incorporació entre el 28 d’agost i l’1 de setembre
? Envia el teu CV (PDF) a fev@scoutsfev.org abans del 7 de juliol a les 13h

➪ Descarrega el perfil: http://www.scoutsfev.org/wp-content/uploads/Oferta_Lluerna_2017.pdf