Derechos y deberes (PdA)

En este apartado se plantean los derechos y deberes que afectan a todos los voluntarios de la FEV. Además de los aspectos generales, se determinan derechos y deberes específicos para cada espacio de voluntariado. Para profundizar más en cualquiera de estos aspectos, puedes descargarte la publicación del PdA en la sección del Programa de adultos.


Derechos generales de todos los voluntarios de la Federació d’Escoltisme Valencià

1. Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.

2. Recibir la información que define a la FEV: Carta FEV, estructura interna, propuestas educativas, funcionamiento, órganos de decisión…

3. Solicitar y recibir orientación y asesoramiento sobre su labor voluntaria.

4. Acceso a la formación que facilite el desarrollo de su tarea (metodología scout, educación en valores, gestión de equipos, formación de voluntarios…).

5. Facilitar el acceso a los medios y/o recursos (materiales y herramientas para el desempeño de su labor).

6. Asumir responsabilidades, adquirir compromisos y tareas, propias de la labor que desempeña, siendo coherente con las realidades y motivaciones personales.

7. Participar de forma activa como kraal, voluntario o formador, teniendo derecho a ser escuchados y valorados por el resto de miembros.

8. Ser reconocido por el trabajo realizado como voluntario.

9. Recibir evaluación sobre su trabajo, así como el de los demás, de forma constructiva.

10. Ser asegurado contra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la actividad voluntaria, con las características y por los capitales asegurados que se establezcan reglamentariamente.

11. Realizar su actividad en condiciones de seguridad e higiene en función de la naturaleza y características de la actividad.

12. A decir que no, siendo conocedor de las responsabilidades que se asumen.

13. A errar y aprender de los errores cometidos.

14. Encontrar en su actividad de voluntario un espacio de promoción y crecimiento personal.

15. Obtener la satisfacción personal merecida por el esfuerzo realizado y disfrutar de los méritos obtenidos, así como del trabajo bien hecho como voluntario.

16. Transmitir sus opiniones de forma respetuosa y proactiva, siempre con el objetivo de mejorar el espacio de voluntariado.

17. Disfrutar del escultismo y la actividad de voluntario, de forma complementaria a nuestra vida diaria.


A parte de todos estos, los voluntarios de cada ámbito tienen más derechos específicos:

GRUPOS SCOUTS
18. Tener el respaldo de la federación en el desarrollo de sus actividades y su labor como voluntario.

19. Comunicar a la FEV y los voluntarios, los méritos obtenidos por el grupo scout (un voluntariado reconocido, un proyecto bien desarrollado…).

20. Derecho de pasar a formar parte de los equipos de voluntarios o de la escuela de la FEV.

21. Derecho a voto de todos los miembros en las asambleas federativas y por grupo en los consejos federativos y asociativos, para participar democráticamente de las decisiones de las asociaciones y la federación.

22. Derecho a voto. A participar democráticamente en la elección de los miembros de representación, dirección y gestión de la Escuela y la FEV.

23. Cada grupo scout dentro su órgano de decisión podrá establecer otros derechos para sus educadores.


EQUIPOS DE VOLUNTARIADO
18. Ser reembolsados por los gastos realizados en el desempeño de sus actividades dentro de las pautas establecidas por la federación, siendo este un gasto justificado y necesario.

19. Disponer de un elemento de identificación, la pañoleta federativa, como miembro voluntario.

20. Ser respaldados y apoyados por el equipo directivo en las decisiones que se toman desempeñando su función.

21. Derecho a voto en las asambleas federativas, para participar democráticamente de las decisiones de la federación (pendiente de aprobación por Estatutos).


EQUIPOS DIRECTIVOS
18. Ser reembolsados por los gastos realizados en el desempeño de sus actividades* dentro de las pautas establecidas por la federación/asociación, siendo este un gasto justificado y necesario.

19. Disponer de un elemento de identificación, la pañoleta federativa, como miembro voluntario.

20. Ser respaldado y apoyado por el resto del equipo en las decisiones que se toman desempeñando su función.

21. Derecho a voto en las asambleas federativas/asociativas, para participar democráticamente de las decisiones de la federación.


ESCOLA LLUERNA
18. Ser reembolsados por los gastos realizados en el desempeño de sus actividades* dentro de las pautas establecidas por la federación, siendo este un gasto justificado y necesario.

19. Disponer de un elemento de identificación, la pañoleta federativa, como miembro voluntario.

20. Ser respaldado y apoyado por la Escuela en las decisiones que toma desempeñando su función.

21. Derecho a voto, para participar democráticamente en las Asambleas de la Escuela y Asambleas Federativa.



Deberes generales de todos los voluntarios de la Federació d’Escoltisme Valencià

1. Respetar al resto de voluntarios, así como su labor.

2. Conocer los principios y valores que definen a la FEV.

3. Actuar en tu vida voluntaria de forma responsable, coherente y consecuente con los principios y valores que definen a la FEV.

4. Participar en las tareas formativas previstas por la federación de modo concreto, así como las que con carácter permanente se precisen para mantener la calidad del voluntariado.

5. Respetar y cuidar los recursos materiales y herramientas que la federación y sus grupos ponen a disposición de sus miembros, haciendo un uso responsable de los mismos.

6. Desempeñar la labor de voluntariado de forma responsable y cumplir los compromisos adquiridos como voluntarios.

7. Participar de forma activa y desarrollar las competencias del cargo como educador, voluntario o formador.

8. Escuchar, respetar y valorar al resto de voluntarios, así como a su labor realizada, asumiendo y respetando la diversidad de opiniones y realidades que definen también al resto de voluntarios.

9. Valorar y aceptar las críticas y evaluaciones constructivas recibidas durante la labor de voluntario, con el fin de mejorar en el desempeño de nuestra labor.

10. Respetar los derechos de los niños y jóvenes destinatarios de nuestra actividad voluntaria.

11. Guardar, cuando corresponda, confidencialidad de la información recibida y conocida del desarrollo de su actividad voluntaria.

12. Utilizar debidamente el cargo o posición de voluntarios y ser tratados con igualdad al resto de miembros.

13. Cuidar y velar por el bienestar del resto de voluntarios, así como de la labor que realizan.

14. Informar con sinceridad los cambios de disponibilidad y/o motivación para que el espacio de voluntariado pueda saber claramente con quien cuenta y en qué medida.


A parte de todos estos, los voluntarios de cada ámbito tienen más deberes específicos:

GRUPOS SCOUTS
15. Concienciar, sensibilizar y hacer partícipes a padres y madres de los niños y jóvenes miembro del grupo, acerca del sentido, el funcionamiento, y las actividades a realizar en el grupo scout.

16. Participar activamente en las asambleas, consejos y espacios ofrecidos por la FEV, ayudando así a definir el camino de la federación.

17. Cumplir las normas internas del grupo scout.


EQUIPOS DE VOLUNTARIADO
15. Representar debidamente los principios y valores propios de la FEV.

16. Servir de referente para el resto de los miembros de la federación.

17. Mantener una actitud abierta hacia el resto de los voluntarios, para conseguir así una FEV cercana y abierta a sus miembros.

18. Conocer lo que representa formar parte de la estructura FEV, así como sus objetivos, estructura, funcionamiento y tareas que pueda realizar.

19. Estar pendiente de las necesidades de los grupos, a través de una relación cercana con los voluntarios.

20. Conocer, transmitir y ser modelo de la filosofía de la FEV.

21. Formarse para realizar las funciones y objetivos de la mejor forma posible.


EQUIPOS DIRECTIVOS
15. Representar debidamente los principios y valores propios de la FEV/Asociación.

16. Servir de referente para el resto de los miembros de la federación/asociación.

17. Mantener una actitud abierta hacia el resto de los voluntarios, para conseguir así una FEV/asociación cercana y abierta a sus miembros.

18. Dar un trato de igualdad a todos los grupos scouts y voluntarios.

19. Conocer lo que representa formar parte del Equipo Directivo, así como sus objetivos, estructura, funcionamiento y tareas que pueda realizar.

20. Estar pendiente de las necesidades de los grupos, a través de una relación cercana con los voluntarios.

21. Conocer, transmitir y ser modelo de la filosofía de la FEV/Asociación.

22. Formarse para realizar las funciones y cargos de la mejor forma posible.


ESCOLA LLUERNA
15. Representar debidamente los principios y valores propios de la FEV

16. Servir de referente para el resto de los miembros.

17. Mantener una actitud abierta hacia el resto de los voluntarios, para conseguir así una FEV cercana y abierta a sus miembros.

18. Dar un trato de igualdad a todos los formandos.

19. Conocer lo que representa formar parte de la Escuela, así como de sus objetivos, estructura, funcionamiento y tareas que pueda realizar.

20. Estar pendiente de las necesidades formativas de los grupos, a través de una relación cercana con los formandos.

21. Conocer, transmitir y ser modelo de la filosofía de la FEV.

22. Formarme para las actividades y funciones que me comprometo para mantener y mejorar la calidad educativa que ofrecemos.