Perfiles (PdA)

Dentro de cada uno de los cuatro espacios de voluntariado, se definen y concretan perfiles de los voluntarios que son necesarios, definiendo las funciones, características del voluntariado, habilidades y aptitudes. Con esto se busca que tanto las personas voluntarias como el propio equipo de trabajo sepan con antelación a que se van a comprometer y cuáles son las funciones concretas, el compromiso requerido y las aptitudes necesarias para cada perfil. Asimismo, la elección de los perfiles y los cargos se realizará de forma más consciente, ajustando las expectativas a la realidad.

Estos perfiles son recomendaciones basadas en la experiencia y en el análisis de la realidad y tienen como único objetivo garantizar que las personas voluntarias no “quemen” etapas antes de tiempo, se sientan cómodas y puedan desarrollarse conforme a su experiencia y capacidad. Para profundizar más en cualquiera de estos aspectos, puedes descargarte la publicación del PdA en la sección del Programa de adultos.


GRUPOS SCOUTS
La persona voluntaria en el grupo scout desarrollará principalmente actividades socio-educativas directamente con niños y jóvenes, aunque también realizará todas aquellas tareas que sean necesarias para llevar a cabo las actividades como por ejemplo buscar un autobús, llevar las cuentas, comprar material, hacer actas, se reunirá con los padres y madres…

Por otro lado, el Comité de grupo es un conjunto de personas implicadas en el trabajo organizativo del grupo que apoya la labor educativa del grupo scout, de forma que sus funciones vendrán definidas y requeridas desde el equipo de educadores. Es también el órgano de representación de las familias, a través del cual estos toman parte activa en la organización del grupo.

Además de los perfiles explicados aquí, cada grupo scout es libre de crear los suyos propios en base a sus necesidades de cada ronda solar. En este caso, es importante que se defina quién hace qué para que las funciones se realicen y la responsabilidad no se diluya.

KRAAL CONSILIARIO COMITÉ
COORDINACIÓN DE GRUPO SECRETARÍA PRESIDENCIA
EDUCADOR TESORERÍA SECRETARÍA
COORDINADOR DE RAMA DINAMIZACIÓN DE KRAAL TESORERÍA
RESPONSABLE DE PROGRESIÓN PERSONAL RESPONSABLE DE MATERIAL VOCALES



EQUIPOS DE VOLUNTARIOS

Para la persona voluntaria, incorporarse a un equipo supone otra forma de vivir el voluntariado dentro del escultismo donde apoyas el trabajo de los grupos scouts aportando tu conocimiento en un ámbito concreto y donde te desarrollas personalmente en este ámbito. Según las necesidades concretas, el número de personas en el equipo variará, pero siempre existirá la figura de un coordinador de equipo y la figura de participante en el equipo.

COORDINACIÓN DE EQUIPO VOLUNTARIO EN EQUIPOS DE ACCIÓN



EQUIPOS DIRECTIVOS
La estructura de funcionamiento de la FEV está formada por un Equipo Directivo de ocho puestos, a los cuales se les pueden sumar o restar cargos según el proyecto federativo. Destacar que la indicación en los perfiles de “edad mínima” de 25 años para participar en Equipos Directivos, es una recomendación para que los voluntarios disfruten, aprendan y no quemen sus etapas en los grupos.

De igual manera, las asociaciones también tienen equipos directivos votados por asamblea asociativa que tienen como misión velar por el correcto funcionamiento de las asociaciones. Estos equipos deben tener como mínimo cuatro cargos: Presidencia, Secretaria, Tesorería y Consiliario. A partir de estos mínimos, cada equipo podría proponer a la asamblea, según estatutos, necesidades y disponibilidad, los cargos que se consideren oportunos.
Por otro lado, en el Moviment Escolta de València, está sub-dividido en Comarcas. La Comarca está coordinada por el Equipo Comarcal, constituido por los Coordinadores de Rama, la secretaría, la tesorería y el Coordinador Comarcal.

FEDERACIÓN ASOCIACIONES COMARCAS
PRESIDENCIA Y VICEPRESIDENCIA SECRETARÍA PRESIDENCIA Y VICEPRESIDENCIA COORDINACIÓN
TESORERÍA RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN TESORERÍA TESORERÍA
RESPONSABLE DE CRECIMIENTO Y EQUIPO HUMANO COORDINADOR DE EQUIPOS DE VOLUNTARIOS SECRETARÍA SECRETARÍA
RESPONSABLE DE ANIMACIÓN PEDAGÓGICA CONSILIARIO CONSILIARIO



ESCUELA LLUERNA

La Escola Lluerna, es la escuela de formación de la FEV. Este espacio ofrece a los voluntarios la posibilidad de velar por el buen funcionamiento de la Escuela y dotar a la FEV de un espacio fundamental para el correcto desarrollo de su finalidad educativa a través del método scout. Estos voluntarios responden a las necesidades pedagógicas de la federación y al proyecto de la Escola Lluerna que definen cuáles son las necesidades, objetivos y acciones a cumplir, por lo que en cada momento se definirán los diferentes cursos y equipos de trabajo y sus funciones para cada periodo.

FORMADOR COORDINACIÓN DE CURSO TUTOR DE FORMACIÓN MESA PEDAGÓGICA DIRECCIÓN ESCUELA LLUERNA