Sistema de reconocimiento

El sistema de reconocimiento ayuda a reforzar y motivar a los jóvenes en sus aprendizajes y en su inquietud para continuar creciendo como personas.

La pañoleta es el símbolo que representa la pertenencia a un grupo. El joven posee un pañoleta en el momento que forma parte de un grupo scout.
El pasapañoletas es el símbolo de la promesa o compromiso de cada joven. El joven lleva el pasapañoletas cuando ha realizado su promesa. Los rastros representan el nivel de progreso en las etapas de desarrollo y de servicio. El joven incluye rastros en un cordón colgado en su pañoleta según haya progresado en la presa, caza, aventura, empresa o proyecto.
En la etapa de desarrollo los rastros serán del color de la rama. En la etapa de servicio los rastros serán de color morado.
Los rastros son de 3 tipos, representando las señales de los juegos de pistas:

Inicio de pista, cuando empieza su progresión en una etapa

Continua el camino, cuando va consiguiendo cumplir las acciones propuestas en su progresión

Final de pista, cuando llega a la última acción de su progresión en una etapa

Desde la FEV optamos para darle importancia al pañoleta, para ser el símbolo que nos caracteriza a los scouts en todo el mundo. Es por eso, que nuestro sistema de reconocimiento se basa en llevar la progresión de cada cual al propio pañoleta.


ETAPA De ACOGIDA

Durante la etapa de acogida, el joven recibe la pañoleta y el pasapañoletas. La pañoleta es un símbolo que representa la pertenencia a un grupo scout. El joven recibe su pañoleta durante las primeras reuniones scouts.
El pasapañoleta es el símbolo de la promesa o compromiso de cada joven, por lo tanto, lo llevará una vez realiza su promesa. Cada rama tiene su propio pasapañoletas, con un símbolo que la caracteriza.

Es utilizado en todas las ramas y simboliza el final de la etapa de acogida y el inicio de la etapa de desarrollo.

Los rastros representan el nivel de progreso en la segunda y la tercera etapa. Son símbolos que se colocan en el pañoleta, a través de un cordón de cuero. Cada rastro supone que se ha cumplido con la acción individual a la cual se había comprometido el joven dentro de: la presa, caza, aventura, empresa o proyecto. El joven incluye los rastros en su cordón según haya progresado en el proyecto.


ETAPA DE DESARROLLO

Cuando el joven lleva a cabo con éxito la acción elegida en su primera presa, cacería, aventura, empresa o proyecto se pondrá el rastro del color de su rama con el grabado de inicio de pista.

Cuando consiga con éxito hacer las acciones en los proyectos que se desarrollan entre el inicio y el final de pista se pondrá el rastro del color de su rama con el grabado de continuar el camino.
Cuando realiza con éxito la última acción de su segunda etapa. Es decir, la acción cumplida en la última presa, caza, aventura, empresa o proyecto de la etapa de desarrollo. se pondrá el rastro del color de su rama con el grabado de final de pista.

Cuando el joven llega a su etapa de servicio se puede sacar del cordón los rastros de su etapa de desarrollo (los rastros con el color de la rama). A partir de ahora hasta el final de su progresión a la rama utilizará los rastros de color morado que representan su etapa de servicio.


ETAPA DE SERVICIO

Cuando el joven lleva a cabo con éxito la acción elegida en su primera presa, caza, aventura, empresa o proyecto de la etapa de servicio se pondrá el rastro de color morado con el grabado de inicio de pista
Cuando consiga con éxito hacer las acciones en los proyectos que se desarrollan entre el inicio y el final de pista se pondrá el rastro de color morado con el grabado de continuación de camino.

Cuando realiza con éxito la última acción de su etapa de servicio. Es decir, la acción cumplida en la última presa, caza, aventura, empresa o proyecto de su progresión a la rama se pondrá el rastro del color morado con el grabado de final de pista.